用“心”呵护新职业行稳致远 -ag娱乐平台官方网站

2024-08-23 17:05:53 包骞 来源:福建日报  责任编辑:林华黎  

7月31日,人力资源社会保障部向社会发布:云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业,以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。这次发布的19个新职业,半数以上与新质生产力密切相关。

近年来,一大批新职业陆续发布——从无人机驾驶员到数据库运行管理员,从民宿管家到乡村规划师……数据显示,自2019年以来,人力资源社会保障部会同有关部门陆续发布了6批共93个新职业,不仅让新职业从业者有了社会认同感,也为新产业、新业态、新模式发展提供有力支撑。

新职业的出现,反映人们生活需求的多元化和新变化,是人工智能、物联网、大数据等新技术应用的必然结果,见证着社会发展的新活力。职业“上新”,不仅为人尽其才提供舞台,让每个人都有人生出彩的机会,也为稳就业、惠民生提供更多助力,不断满足经济社会发展的新需要。

此批公示的新职业,突出数字化、绿色化、生活化,反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化。比如,生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等,都是紧跟前沿技术的“数”“智”职业;储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。新职业提出新要求,呼唤新技能。新职业行稳致远,仅有“正名”还不够,还需用“心”呵护,把握新职业特点,顺应产业发展趋势,加快建立新职业技能认证体系,完善技术标准,帮助从业人员补齐技能短板、提高能力素养,让新职业更好释放新活力。

党的二十届三中全会通过的《决定》提出,“健全终身职业技能培训制度”。通过深化改革,使终身职业技能培训制度更加完善成熟,有利于全面提升劳动者就业创业能力,缓解技能人才短缺的结构性矛盾,提高就业质量。

当前,各地正在积极探索为新职业从业人员提供技能培训。比如,2019年7月,由中国演出行业协会指导,酷狗音乐、光明网、酷狗直播学院主办的“育启未来 为艺发声”暨酷狗直播学院首届网络主播毕业典礼在京举办,包括红格格在内的1500名网络主播,经过培训,考试合格,领到了毕业证书;2020年6月8日,新职业在线学习平台2.0版上线,当年就培训新职业从业者约100万人……这些都为规范新职业有序发展提供了良好借鉴。

但也要看到,一些新职业的培训活动尚不规范,专业性有待加强。以碳排放管理员为例,网络上各类培训考证信息繁多,真假难辨。这些都提示相关部门应加快新职业标准开发,规范开展职业技能培训和人才评价工作。

新职业行稳致远,还需管理服务制度化。相关部门有必要在制度建设、人员管理、法治教育、业务培训、行为规范及权益保障等方面,进行日常监管和跟踪服务,提高新职业从业人员的整体素质和服务水平。不断增强新职业从业人员的获得感,增强其从业积极性和稳定性,才能让相关人才在新职业的赛道上加快成长、施展才干。

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