清流国寿践行培训促发展 -ag娱乐平台官方网站

为不断提升公司服务水平，持续为销售端提供强大的后援保障支持，助推公司高质量超越发展，中国人寿清流县支公司（以下简称“清流国寿”）坚持召开全体员工学习教育培训会，倡导内外勤全体员工不断增强履职能力，提升公司专业形象和核心竞争力。

十年树木，百年树人。清流国寿经理杨卫国充分认识到教育培训是现代企业经营管理的基础，他指出员工作为企业的主人，其综合素质是决定企业生存发展的关键，要用终身教育的思想来指导教育培训管理工作，摒弃一次教育终身受用的陈旧观念，把员工教育从狭隘的、被动的短期行为转变为贯穿于生产经营的全部过程；从企业与员工两个需求的契合点出发，突出培训的针对性和实用性，紧贴岗位实际、确定培训需求，找出员工迫切需要学习的内容，制定切实可行的培训方案，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的基本原则，提升各层次人员的专业素养，增强员工队伍的战斗力和生产力。

清流国寿将持续引导员工树立“全心全意为客户服务”的理念，把客户服务满意度作为衡量公司和员工工作的标准，以提高服务质量、服务效率为抓手，努力打造一支专业知识雄厚、善于接受新知识、新技术的人才队伍，打造一支熟悉保险业务、善于服务的员工队伍，促进企业和员工的和谐发展，助力清流国寿终身可持续发展。

中国人寿清流县支公司／林珍芳